maison à droite du restaurant en raison (calvados)

Gestionnaire paie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Mission Au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie, rattaché(e) au Responsable Paie et au Responsable du Pôle Social, vous assurez la production des paies jusqu'à l'établissement des DSN, la gestion des formalités sociales et un premier niveau de conseil en droit social pour un portefeuille de clients. Vous aurez également en charge la gestion administrative de leurs salariés (contrats, avenants, affiliation aux organismes sociaux, soldes de tout compte.etc) Vous réalisez le paramétrage de nouveaux dossiers et êtes garant (e) de leur bon paramétrage. Profil recherché De formation de niveau minimum Bac+2 idéalement en gestion sociale, vous avez une expérience significative en paie de plus de 6 ans qui vous permet de gérer vos dossiers en toute autonomie. Idéalement, vous maîtrisez l'outil SILAE, y compris le paramétrage, ainsi que le droit du travail. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez prioriser, avez l'esprit d'équipe, le sens du service et de la confidentialité. Poste en CDI, 35h hebdomadaires, basé sur notre site de Brive. Avantages : chèques déjeuner, 13ème mois, intéressement Rémunération selon expérience

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un assistant juridique en droit des affaires H/F en CDI sur Paimpol (22) Les missions principales : - Effectuer la constitution et la dissolution de sociétés, - Suivre les actes de cession de parts et de fonds, - Rédiger les procès-verbaux des assemblées générales ordinaires et extraordinaires, - Conseiller, rédiger les baux commerciaux et toute opération juridique relevant du droit des affaires, - Mettre à jour les journaux légaux, - Mettre en forme les rapports, - Transmettre les informations et documents juridiques aux services comptable et social du cabinet. Vous possédez une première expérience en cabinet d'expertise comptable dans le domaine recherché et êtes titulaire d'un bac+3. Votre sens de l'engagement au service des clients, vos aptitudes à travailler en équipe, votre esprit de synthèse, votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront autant d'atouts pour intégrer notre structure.

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : FIDUCIAL SOFIRAL Avocats accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs. Envie de rejoindre SOFIRAL, le cabinet d'avocats du groupe FIDUCIAL, leader du conseil aux entreprises ? Envie de bénéficier d'outils et de moyens performants pour exercer votre activité au sein d'une structure d'envergure nationale ? Rejoignez l'un de nos cabinets situé à Périgueux et occupez le poste d'Assistant(e) Juridique Droit des Affaires (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe sympathique, vous assurez l'interface avec les clients et prenez en charge : - La gestion administrative du bureau : accueil physique et téléphonique des clients, classement, rédaction de courriers.... Vous contribuez à la gestion administrative de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients; - La rédaction d'assemblées et formalités simples; - La gestion d'un portefeuille clients pour la réalisation de l'approbation des comptes; - Une fois la gestion du portefeuille maîtrisée, la réalisation de dossiers acycliques comme le changement des statuts d'une société[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Activités principales : Piloter l'action de l'ESAT et de l'EA de Gisors : - Participer à la conception et mettre en œuvre de manière concrète le projet d'établissement, le livret d'accueil et tous les outils réglementaires et légaux - Evaluer le projet d'établissement - Rendre compte de son action et de l'évaluation du projet à la direction et faire des propositions d'amélioration. Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche Qualité - Planifier les activités (éducatives et socio-professionnelles) du service et coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire - Valider les projets personnalisés d'accompagnement élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire - S'assurer de l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement, de leur cohérence avec le projet de service/d'établissement et de leur déclinaison dans le contrat de séjour - Valider les écrits professionnels - Présenter le projet personnalisé d'accompagnement validé aux familles/représentants légaux - Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité définie par la fédération - Diffuser et expliciter les[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Site de Machecoul / CDD - Remplacement congé maternité Dans le cadre du remplacement de congé maternité de notre Responsable Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable RH Adjoint(e) pour assurer le remplacement partiel de ses missions et garantir une partie de la continuité des activités RH, sous la supervision de la Responsable RH du site de Saint-Philbert de Grand-Lieu. Le remplacement est prévu aux alentours mi-février 2026 à fin septembre 2026. Notre entreprise, actrice du secteur agricole (maraîchage), est spécialisée dans la production de tomates, ainsi que la culture de plein champ (fenouil, mâche, salade, muguet.). PRESENTATION DU SERVICE RH Le service est composé de trois personnes : - Une Responsable RH - Une Assistante RH, opérationnelle sur les sujets du quotidien - Une Assistante administrative, en charge notamment du suivi des heures Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour sécuriser et assurer la continuité des pratiques RH. VOS MISSIONS. - Conseil aux managers : Accompagner les managers et l'équipe RH sur les aspects opérationnels et juridiques dans le respect des obligations légales et conventionnelles. - Politique[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dechy, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Gapas recrute un(e) accompagnant(e) éducatif et social H/F pour l'UEMA de l'école La Longue Borne situé à DECHY (59), poste en CDI à temps complet, date souhaitée de prise de fonctions : 02/02/2026 Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'UEMA La Longue Borne L'UEMA est un dispositif de scolarisation adaptée proposé à 7 enfants vivant avec un Trouble du Spectre de l'Autisme. Cette classe de niveau maternelle (3 à 6 ans) repose sur le droit commun, et bénéficie d'un appui renforcé du secteur médico-social pour permettre à chaque élève d'être inclus dans sa classe d'âge. Catégorie socio-professionnelle[...]

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Objectif du poste Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, contribuer à l'administration des outils et des accès informatiques, et participer au bon fonctionnement de l'environnement numérique de l'entreprise. Missions principales Support utilisateurs Assurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs sur l'environnement micro-informatique (postes de travail, périphériques, logiciels standards). Diagnostiquer, traiter ou escalader les incidents et demandes dans les délais définis. Assurer le support aux utilisateurs pour la mise en œuvre et l'utilisation des équipements des salles de réunion (visioconférence, écrans, audio, etc.). Gestion du matériel et des licences Gérer les demandes de matériel informatique (postes, accessoires, périphériques). Suivre et administrer les licences logicielles (attribution, renouvellement, conformité). Gestion des accès et des outils Gérer les comptes et droits d'accès utilisateurs aux outils informatiques internes : Portail client Abalone JIRA Autres outils internes Assurer l'onboarding et l'offboarding IT des utilisateurs (création, modification, suppression des accès). Support aux fournisseurs Aider[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au vue de l'augmentation importante du nombre de sollicitations, la C360 recrute un renfort de conseiller parcours afin d'assurer les missions suivantes : - Réceptionner les appels à Allo 360 ou les saisines directes des partenaires, aidants ou personnes en situation de handicap. - Ecouter, analyser et aider à la définition du projet de vie des personnes (autodétermination) , en lien avec le faciliteur au projet et parcours de vie si besoin - Solliciter les acteurs spécialisés ou de droit commun pour échanger sur la situation et trouver ensemble les solutions pouvant être mises en place - Suivre la bonne mise en place de la ou les solution (s) - Passer le relai à un référent de proximité, ou assurer ce rôle le temps nécessaire - Alimenter au quotidien les informations de suivi de situations afin de permettre la remontée de données à l'observatoire, améliorer l'annuaire de ressources Compétences et diplôme requis - Diplôme de travailleur social (ES, ME, AES, CESF.autres) - Bonne connaissance clinique - Bonne connaissance des concepts liés à l'autodétermination - Connaissance des politiques sociales du secteur médico-social - Bonne connaissance du réseau territorial des partenaires,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lacrost, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. Le contexte : En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. - Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. - Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. - Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. - Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. - Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. Votre profil : Formation supérieure en Ressources Humaines[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, notre association recrute un(e) Accompagnateur/Accompagnatrice Social(e). Missions : - Accueillir les allocataires du RSA - Accompagner les Bénéficiaires RSA dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un parcours d'insertion. Vous devrez développer des relations privilégiées avec les structures d'insertion (social, santé, professionnel...) - Recevoir les Bénéficiaires RSA régulièrement (au moins 1 fois/mois en individuel), élaborer un contrat d'engagement réciproque - Organiser des interventions collectives qui porteront sur les droits et les devoirs liés au RSA, sur l'accès aux droits et sur des thématiques (prévention santé, estime de soi, ...) - Organiser le travail en liaison avec l'équipe et toute autre professionnel Les conditions d'exercice nécessitent d'avoir un permis B et un véhicule (Déplacements à prévoir - Frais prévus) Formations recherchées : Bac + 3 secteur Action Sociale type DEES Éducateur, DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale), DEASS (Diplôme d'État Assistant Service Social)...

Juriste

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Tarn-et-Garonne Habitat - Montauban Rejoignez un acteur public engagé au service du logement social Tarn-et-Garonne Habitat est l'office public de l'habitat du département, acteur majeur du logement social et de l'aménagement du territoire. Fort de ses valeurs de service public, l'office œuvre quotidiennement pour proposer des logements de qualité, accessibles et durables, au bénéfice des habitants et des collectivités. Engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service, Tarn-et-Garonne Habitat est labellisé HSS (Habitat Senior Services) et Qualibail, gages de professionnalisme, d'exigence et de qualité dans la relation aux locataires. Dans ce contexte, l'office recrute un(e) Juriste afin de renforcer son expertise juridique et accompagner ses projets stratégiques. En tant que Juriste confirmé(e), vous disposez d'une solide expertise en droit public, droit immobilier et logement social. Vous conseillez la direction et les équipes avec une posture de référent juridique, sécurisez les décisions stratégiques et pilotez vos dossiers en toute autonomie. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre aisance rédactionnelle, vous appréciez[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein d'un réseau associatif de structures de la petite enfance et du lien social, le-la gestionnaire paie confirmé-e assure, en autonomie, la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de structures associatives, dans le respect du cadre légal, conventionnel (CCN ALISFA) et des valeurs portées par le réseau ACEPP. 1. Gestion de la paie - Organisation de la réception des informations pour les paies - Élaboration des bulletins de paie des structures adhérentes au service - Intégration et contrôle des éléments variables de paie - Établissement et contrôle des soldes de tout compte - Établissement des attestation diverses: CPAM, France travail - Production et transmission des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) 2. Administration du personnel & suivi RH - Application et veille sur la convention collective ALISFA - Appui aux structures sur les questions courantes de droit du travail et de paie 3. Accompagnement des structures associatives - Conseil et accompagnement des directions bénévoles ou salariées - Explication des bulletins de paie et des charges sociales - Contribution à la sécurisation des pratiques RH[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rive Droite Agency, est une agence à taille humaine, dynamique et exigeante, où chaque hôte et hôtesse joue un rôle essentiel dans l'image et la réussite de nos accueils. Nous recherchons pour notre client (société spécialisée dans les domaines tels que la connectivité, les infrastructures, l'Iot, la virtualisation, et la Cybersécurité), Un hôte/une hôtesse pour assurer l'accueil des collaborateurs, visiteurs et clients et quelques tâches administratives : Les horaires sont : De 11h à 19h du lundi au jeudi et 18h30 le vendredi. Missions : -Accueil physique et téléphonique. -Service café. -Réception et tri du courrier , Réception et envoi des colis. -Veille à la propreté des espaces d'accueil-... Vous êtes : -Motivé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe , -À l'aise dans la relation humaine et le contact client. -Autonome, organisé(e) et force de proposition. -Anglais conversationnel -Une première expérience est un plus, mais la personnalité prime Rejoignez l'aventure Rive Droite, nous attendons vos candidatures!

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le service : Le Dispositif de Soutien à l'Autodétermination est construit avec les acteurs de la Communauté 360, dans l'intérêt des personnes concernées, des aidants, des acteurs du droit commun et du droit spécialisé du département de l'Ain. Ce portage collectif et collaboratif témoigne de la volonté des acteurs à participer au déploiement du DSA sur le territoire de l'Ain. Les Faciliteurs doivent répondre uniquement à la demande de lala personne pour : - Soutenir les personnes en situation de fragilités dans l'élaboration, la formulation et la formalisation de leurs projets de vie. - Faciliter l'identification de leurs propres envies et objectifs - Aider à définir des stratégies pour atteindre leurs objectifs Les missions : Sous l'autorité du Directeur, et en lien avec la cheffe de service de la Communauté 360 vous aurez la charge de : - Soutenir l'expression des attentes, des besoins et des choix de la personne en situation de handicap et des aidants. - Accompagner à la formulation et l'élaboration du projet de vie de la personne, en prenant en compte les attentes, les besoins et les aspirations de la personne, sans jugement, en s'assurant de la bonne compréhension de[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le service : Le Dispositif de Soutien à l'Autodétermination est construit avec les acteurs de la Communauté 360, dans l'intérêt des personnes concernées, des aidants, des acteurs du droit commun et du droit spécialisé du département de l'Ain. Ce portage collectif et collaboratif témoigne de la volonté des acteurs à participer au déploiement du DSA sur le territoire de l'Ain. Les Faciliteurs doivent répondre uniquement à la demande de la personne pour : - Soutenir les personnes en situation de fragilités dans l'élaboration, la formulation et la formalisation de leurs projets de vie. - Faciliter l'identification de leurs propres envies et objectifs - Aider à définir des stratégies pour atteindre leurs objectifs Les missions : Sous l'autorité du Directeur, et en lien avec la cheffe de service de la Communauté 360 vous aurez la charge de : - Soutenir l'expression des attentes, des besoins et des choix de la personne en situation de handicap et des aidants. - Accompagner à la formulation et l'élaboration du projet de vie de la personne, en prenant en compte les attentes, les besoins et les aspirations de la personne, sans jugement, en s'assurant de la bonne compréhension de[...]

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Pour notre client spécialisé dans le transport sur le secteur de Beynost (01700) à 10 minutes de LyonNous sommes à la recherche du profil suivant pour notre agence de Beynost : Exploitant Transport H/F (Employé) : -Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, -Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, -Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, -Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, -Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, -Gérer l'archivage des documents. Horaires de travail : 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste) Rémunération : 1850-1950EUR (ne pas postuler si vous avez des prétentions de salaire plus importantes) Prérequis : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie Coordonner l'activité d'une équipe - Engager une négociation[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 2 Postes basés à Nice un CDI à pourvoir dès le mois de janvier 2026. 1er poste, missions : - Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie - Il/elle est en lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle - Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement - Il/elle réalise des visites dans les logements - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires 2ème poste, missions : - Il/elle est chargé de mettre en œuvre un accompagnement spécifique aux mineurs et jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental - Il/elle est chargé de faire le lien avec les équipes référentes du département (MSD ou section MNA)[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Broc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines H/F en CDI pour notre siège situé à Carros (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec tout le Groupe, vous interviendrez sur[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En tant que mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous êtes en charge de la gestion des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial, mesure d'accompagnement judiciaire, etc.) confiées par le juge des Tutelles en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. Vos activités principales seront : - Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité - Bilan de la situation socio-économique d'une personne - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Élaboration et rédaction de projets individuels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour notre coopérateur, association du médico-social, un Directeur adjoint H/F, afin de rejoindre les équipes situées à Lavelanet (09). Il s'agit d'une mission de transition à pourvoir dès que possible. Le contrat est d'une durée d'un mois renouvelable. Le directeur adjoint assure la gestion globale au niveau administratif, financier et humain de 6 établissements et services médico-sociaux du Centre d'Insertion Socio Educatif. Il garantit le lien entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Directeur Général, vos principales missions seront de : * Décliner les orientations associatives en décisions opérationnelles et piloter le projet d'établissement. * Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect des droits. * Manager et organiser les équipes et les services, en veillant à la sécurité, à la qualité de vie au travail et à la continuité de service. * Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire des structures et le suivi des effectifs. * Développer les partenariats, piloter la démarche qualité et rendre compte de l'activité au directeur[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le professionnel recruté assurera la gestion et le suivi général de projets, d'actions ou de chantiers éducatifs en lien avec la cheffe de service et les équipes éducatives. Il ou elle assurera la mission de positionner sur les actions collectives et/ou les chantiers éducatifs, supports à l'acquisition de savoir être et de savoir-faire, les jeunes soutenus par l'association. Description du poste/Missions : 1 : Mise en place d'actions collectives ou de chantiers éducatifs sur un territoire urbain : - Organisation avec les partenaires référents et les jeunes concernés, du contenu et du déroulé de chaque chantier éducatif (organisation du transport des jeunes, de la prise du repas de midi, nature du chantier, rythme, .) - Planification des actions collectives et des chantiers éducatifs en lien avec la cheffe de service et les équipes éducatives - Réalisation des travaux avec les jeunes - Participation aux réunions d'évaluation de fin d'actions collectives ou de chantiers éducatifs avec les jeunes, et les référents des Jeunes (Educateurs spécialisés de l'association et partenaires extérieurs, dont bilans individuels) - Création et consolidation du partenariat. 2 : Encadrement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction du Dispositif d'Accueil d'Hébergement et d'Insertion Sociale, vous serez garant de la diffusion de l'information, des missions liées à l'administration de la gestion du personnel et l'élaboration de la paie. Véritable soutien auprès de la Direction, vous veillerez au respect des procédures mise en vigueur. Missions Activités : 1- Secrétariat de Direction : - Suivi et traitement du courrier entrant et sortant, - Garant de la diffusion des informations, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion boite mail générale, - Communication interne / externe, - Mise à jour de fichiers (excel) - Gestion fournitures de bureau, commandes - Demande de devis, lien avec les fournisseurs - Suivi du parc automobile, organisation entretien et contrôle technique des véhicules - Gestion des sinistres véhicules (lien avec l'assurance) - Diverses tâches administratives (courriers, classement, .) 2- Gestion administrative du personnel : - Suivi administratif lié aux embauches et départs des salariés (Déclaration obligatoire, registre du personnel, établissement des contrats de travail, certificat de travail, attestation France Travail...), - Suivi des[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé, - Licence ou master AES, administration économique et sociale, - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES), - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Véhicule co-financé et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F et vous réaliserez vos missions en lien avec le Directeur de l'établissement EJE en tant qu'Adjoint.e de Direction. Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026. Vos missions: 1 - Vous serez membre d'une équipe de direction avec le Directeur. En lien avec les EJE du lieu, vous assurerez l'encadrement de l'Établissement EAJE et de ses équipes éducatives : gestion, organisation, direction-management. 2 - Vous serez amené/e à manager les équipes pluridisciplinaires de l'établissement en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements éventuels à mettre en œuvre. Vous impulserez l'innovation et la communication utiles au développement du secteur en lien étroit avec la direction et les partenaires. Polyvalent(e), vous possédez des compétences administratives, de gestion, ainsi qu'une grande connaissance des spécificités liées à l'accueil de la petite enfance. Vous avez de l'expérience ou le désir d'en acquérir sur ce profil de poste, et vous êtes force de proposition sur le terrain. Vous animez et participez aux différentes réunions qui rythment la vie de[...]

Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

**** 2 postes à pourvoir **** Lors de la gestion d'une étude, le clerc d'huissier a un rôle important aussi bien sur le plan administratif que sur le plan technique. Ce professionnel s'occupe du suivi des dossiers des clients et veille au respect des délais et à la validité des actes. Vous interviendrez dans la gestion des dossiers des particuliers et institutionnels. Compétences/Qualités requises pour exercer ce métier : Excellente maîtrise du droit Autonomie, organisation, rigueur Très bon gestionnaire Aisance rédactionnelle et relationnelle o Master 2 en droit ou expérience requise équivalente, option voie d'exécution constitue un plus. o Rémunération mensuelle brute 2064,04 euros - 2309,74 euros (selon l'expérience ou l'ancienneté) pour 35h00 possibilité de faire 39h00. CDI 35 OU 39 HEURES *** Vous devez être inscrit/e à France Travail pour bénéficier de l'immersion et de la formation préalable au recrutement **** *** IMMERSION ET FORMATION INTERNE PREVUE****

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

La communauté de communes Grand Orb / 23 communes - 20 000 habitants - ville centre Bédarieux Recherche un(e) chargé(e) de l'urbanisme et habitat pour le service urbanisme, actuellement composé de la responsable du service, d'une instructrice des autorisations d'urbanisme et d'une aide administrative. Le service assure actuellement l'instruction des autorisations pour 14 communes du territoire et élabore le plan local d'urbanisme intercommunal. Il assure également le suivi et l'animation du dispositif permis de louer actuellement déployé sur 8 communes du territoire. Sous l'autorité de la responsable du service, le ou la chargé-e de l'urbanisme et habitat aura pour mission : Pour la partie urbanisme : -Assistance au pilotage des procédures en urbanisme (PLU, PLUi) - Assistance administrative sur les procédures d'élaboration (PLUi) et d'évolution des documents d'urbanisme (PLU) actuellement en vigueur - Suivi, animation de la concertation publique : renseignement, communication, organisation des enquêtes publiques, des réunions publiques - Participation aux différentes instances de travail : COPIL, COTECH . - Assurer la mise à jour des outils de suivi et de pilotage,[...]

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences[...]

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Briac-sur-Mer, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

-Le receveur placier (H/F) assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l'utilisation du domaine public, et prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. Marché hebdomadaire le vendredi de 7h à 13h et le lundi en juillet août Contrat vacataire (5 semaines d'absences autorisée hors juin/juillet/août) : - 100 € brut (environ 80 € net) par marché du 1er septembre au 31 mai - 150 € brut (environ 120 € net) par marché du 1er juin au 31 août Activité du receveur placier - Accueil et placement des commerçants et forains (abonnés et volants) et encaissement des droits de place - Veiller à l'application et au respect de la réglementation relative aux marchés d'approvisionnement - Tenir les régies de recettes des marchés - Gestion des commerçants sédentaires occupant le domaine public - Gestion des litiges entre ou avec les commerçants - Ouvrir les séances des marchés - Vérifier au respect du stationnement par les commerçants - Veiller à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l'arrêté municipal - S'assurer[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Infirmier (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale du Sud-Isère TYPE DE CONTRAT - CDI 60 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - INF2 LE SERVICE Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, lieu historique de l'Oiseau Bleu, accueille des familles hébergées en semi-collectivité, en logements diffus sur l'agglomération grenobloise ainsi qu'en service de suite. Ces familles bénéficient d'un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire et du service enfants. L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est composée de travailleurs sociaux (H/F), de surveillants de nuit, d'une infirmière, d'une psychologue, de chargés de maintenance et d'une secrétaire d'accueil. FINALITE DU POSTE L'infirmier H/F accompagne des personnes et/ou des familles fragiles et/ou en grande difficulté sociale et parfois déconnectées du système de santé, en vue de contribuer à leur bon état de santé, physique et mental, en facilitant leur accès aux soins. Pour cela, il/elle crée et met en œuvre des[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Droit - Justice

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction territoriale et en lien avec les responsables des politiques institutionnelles, vous aurez pour missions : Assurer une fonction de soutien et d'étayage auprès des cadres et professionnels du secteur public et du secteur associatif habilité dans le cadre de l'animation du dispositif de placement : o Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et les projets innovants ; o Instaurer et animer des temps de réflexion et d'échanges sur les pratiques professionnelles et les situations difficiles ; o Actualiser les connaissances et outils dans son champ d'expertise et en assurer la diffusion ; o Soutenir le milieu ouvert dans l'orientation et la construction de parcours individualisés de placement notamment en traitant les situations pour lesquelles des blocages persistent. Assurer une fonction d'expertise et d'appui au pilotage du dispositif de placement : o Produire un diagnostic et une analyse des besoins du dispositif de placement sur le territoire ; o Actualiser la cartographie de l'offre de placement ; o Assurer une vigilance et une fonction d'alerte sur le fonctionnement des établissements, notamment à partir de l'analyse des incidents signalés[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute : Un(e) Directeur/trice Adjoint(e) du Pôle Protection de l'Enfance Le périmètre d'intervention s'étend prioritairement sur les établissements et services suivants : - Service AEMO-RH (trois secteurs sur le territoire du Jura) - MECS de Prélude à Lons-le-Saunier - MECS de Champandré et appartements de Saint-Claude Fonctions principales : Par délégation et sous l'autorité du Directeur du Pôle, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle des établissements et des services sous votre responsabilité (sectorisation), de promouvoir de manière pérenne leur fonctionnement, la qualité de leurs services et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement. Vous mettez en place le processus d'amélioration des bonnes pratiques professionnelles. - Être garant de la sécurité physique et morale des personnes accueillies et des équipes placées sous son autorité - Garantir les droits des personnes accompagnées - Rendre compte de son activité au Directeur de pôle - Alerter lors de dysfonctionnement sur son périmètre d'intervention Vous serez en relation étroite avec le siège administratif dans la gestion administrative[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientation stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Elaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dadonville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise, un-e Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) basé-e à Dadonville (45300). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations RH de notre client. Vous serez impliqué-e dans diverses tâches administratives et opérationnelles qui contribueront au bon fonctionnement du service. Votre capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe sera cruciale pour assurer la fluidité des processus RH. Votre rôle consiste à assurer le support RH, notamment en matière de droit du travail, et à participer activement à la gestion des dossiers du personnel. Vous serez également en charge de la mise à jour des bases de données RH et de la préparation des documents administratifs nécessaires. Vous travaillez également sur les dossiers formation. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail harmonieux et conforme aux réglementations en vigueur Nous[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un négociateur ou une négociatrice en transactions immobilières pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez en charge la prospection et la rentrée de nouveaux mandats, en veillant à offrir un service client de qualité tout en atteignant les objectifs de vente. Vous définissez les besoins de vos clients (qu'ils soient acheteurs ou vendeurs) et mettez en place l'accompagnement nécessaire afin de mener à bien leur projet. Intégré(e) à un cabinet d'administration de biens, vous profitez des synergies syndic et gestion locative, offrant un flux naturel de prospects issus du portefeuille existant en complément de votre prospection personnelle. Responsabilités * Gérer les transactions immobilières de A à Z, en assurant la satisfaction des clients * Négocier les offres et contre-offres entre acheteurs et vendeurs * Établir des relations solides avec les clients grâce à un service client exceptionnel * Mettre en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir les biens immobiliers * Effectuer des visites de biens et organiser des journées portes ouvertes * Rédiger et préparer les documents nécessaires aux transactions immobilières * Assurer une[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) sédentaire B to B pour intégrer notre équipe Hospimedia Réponse Expert. Vous vendrez le produit Hospimedia Réponse expert, service d'information juridique. Hospimedia Réponse Expert, c'est quoi ? Notre équipe de juristes spécialisés accompagne au quotidien les décideurs des établissements de santé en répondant à leurs problématiques juridiques. En 24 à 72h, une réponse complète et personnalisée leur est apportée par e-mail. Ressources humaines, droit des patients, qualité et gestion des risques, organisation des établissements, psychiatrie. De multiples thématiques dans le droit de la santé sont prises en charge par nos juristes. Vos principales missions en tant que commercial(e) sédentaire : Interlocuteur privilégié de nos clients, vous commercialisez notre solution d'abonnement auprès de contacts qualifiés sur ce secteur à fort potentiel. Rattaché au Manager commercial, vous avez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection téléphonique et visio, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de vos clients. Principalement sédentaire,[...]

Energy manager

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de la Direction interrégionale Grand Nord basée à Lille (59), vous serez Energy Manager, poste de Catégorie A. La priorité sera donnée à un titulaire de la fonction publique. Néanmoins, les candidatures de contractuel-les seront également étudiées. En lien étroit avec la responsable du service immobilier, l'Energy Manager est responsable du pilotage de la performance énergétique du patrimoine (bâtiments, sites, équipements), du suivi et de l'optimisation des dépenses énergétiques, ainsi que de la conduite de travaux tous corps d'état visant l'amélioration énergétique, environnementale et économique des installations. Dans ce cadre il/elle sera amené-e en tant que maître d'ouvrage à rédiger et piloter des programmes de travaux, coordonner des bureaux d'études ; des entreprises et les exploitants. Il/elle assurera le suivi et l'optimisation des consommations et dépenses énergétiques, prendra connaissance et exploitera les outils interministériels de suivi des consommations des fluides (électricité, gaz, réseaux de chaleur, eau), analysera les factures énergétiques, détectera les dérives et anomalies. Il/elle sera en charge d'optimiser les réglages d'exploitation[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LE COLLECTIF PARTAGE ET PROJETS L'association le Collectif Partage et Projets assure un accueil à toute personne dans le besoin, sans discrimination raciale, politique, sociale et culturelle, hors de tout jugement quant à son apparence, son discours et sa consommation. Avec ses différentes structures ouvertes de jour et de nuit, le Collectif cherche à venir en aide à ceux qui vivent dans la précarité. À travers une attitude bienveillante et conviviale, l'ensemble des salariés et des bénévoles tentent, dans la mesure du possible, d'amoindrir l'isolement et de retisser le lien social. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif qui allie accompagnement humain et qualité des soins. Afin de compléter son équipe, le Collectif Partage et Projets recherche un infirmier (H/F) pour renforcer de l'accueil de jour et des centres d'hébergement d'urgence. Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service et de la direction : - Vous créez du lien, vous écoutez les personnes rencontrées et vous leur proposez une[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

2 postes disponibles en juin 2026 Travail en journée selon un planning défini du lundi au vendredi, travail en soirée et week-end possible sur projet d'animation Missions : Les hôtes jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la pension de famille. Ils sont d'abord à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux. La présence de l'hôte est prévue en semaine en journée. - Accompagnement individuel : veille et soutien aux démarches de santé et administratives ; orientation vers le droit commun ; - Animation et régulation de la vie collective, facilitation des relations entre les résidents, réunions et prises de décisions avec les habitants sur la vie et l'organisation du lieu ; - Veille au respect du règlement intérieur ; - Vigilance et alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents ; - Mise en place d'activités, sorties, séjours, projets très variés en tenant compte des envies et des possibilités des habitants ; - Veille sur l'entretien et la tenue du bâtiment et des parties communes ; - Entretien et développement du réseau partenarial de quartier et institutionnel, accueil et coordination[...]

Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en mars 2026 Les missions : Assurer, au sein de la DRH, la gestion administrative du personnel et le traitement des dossiers liés à la carrière de l'agent public, de la mise en stage à la mise en retraite. Contribuer au suivi RH des contrats (CDD, CDI) en appui au service de la paie Contribuer à la saisie du régime indemnitaire des agents, titulaires et contractuels, en appui du service de la paie Le gestionnaire RH assure le suivi administratif des agents sur l'ensemble du parcours retraite, depuis l'information en cours de carrière jusqu'à l'instruction du dossier de liquidation. Les savoir-faire et les savoir-être attendus : Assurer le suivi des positions statutaires des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière : dossiers de nomination, mises en stage, titularisation des personnels titulaires de la fonction publique hospitalière Gérer les avancements d'échelon et de grade, promotions, mobilités, détachements, intégrations. Procéder aux calculs de reprises d'ancienneté, préparer les CAP/instances, rédiger les décisions administratives correspondantes (avancement, mobilité, détachement, disponibilité, temps partiel, etc.), notifications Rédiger[...]

Péager / Péagère

Emploi Transport

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du superviseur tunnel, le receveur cabine accueille, informe les usagers, assure la perception des droits de péage tout en veillant à la qualité du service offert aux usagers lors de leur passage en voie et participe activement à certaines procédures de sécurité. Poste basé sur la plateforme du tunnel du Fréjus ou barrière de péage de Saint Michel de Maurienne Prise de poste le 1er Février 2026. MISSIONS Accueil physique (environ 5 %) * Accueillir, renseigner et orienter les usagers. * Promouvoir les services de l'entreprise et diffuser la documentation associée. * Valoriser l'image professionnelle et la qualité du service. Téléassistance aux usagers (30 %) * Assister et renseigner à distance (interphonie/vidéo) ou sur site les usagers. * Vérifier et confirmer les classes de véhicules nécessitant une intervention et effectuer, si nécessaire, une mesure physique ou un contrôle du PTAC. Gestion des fonds (environ 35 %) * Contrôler le fonds de caisse à la prise et à la fin de poste et garantir sa sécurité. * Vérifier et corriger les classes de véhicules conformément aux règles en vigueur, y compris par mesure physique si nécessaire. * Assurer la[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Vos activités principales : En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public: - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat: - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité: - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du service : La Plateforme de répit s'adresse aux aidants accompagnant des personnes en situation de handicap, pour tout type de handicap (enfant ou adulte). Elle intervient tout au long du parcours d'accompagnement des aidants, pour lutter contre le risque d'épuisement. Elle recherche des solutions pour soulager les aidants familiaux en s'appuyant sur le partenariat Établissements médicosociaux, services d'aide à domicile, activités sportives ou culturelles, séjours adaptés. Conditions requises : - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap appréciée - Compétences clés coordination de projets, accompagnement de parcours, travail en réseau, rédaction professionnelle - Maîtriser les écrits professionnels - Disposer de bonnes capacités relationnelles - Disposer du sens du travail en équipe - Qualités attendues autonomie, sens de l'organisation, aisance[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Dispositif du Havre Hébergement recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein du D.A.S.E.C (service autonomie) - 1-3 rue Gravelotte - 76 600 LE HAVRE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif de jeunes âgés entre 18 et 21 ans, accueillis en studios individuels et colocations ; Travaillez en partenariat avec les services extérieurs ; Vous accompagnez les jeunes dans leur parcours vers l'autonomie (accès au logement, emploi, santé, droits administratifs) ; Vous assurez une veille juridique sur les droits des jeunes majeurs (dont MNA) ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez. Profil : Vous possédez un diplôme dans le social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur.) ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales[...]

Directeur / Directrice juridique

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville recherche son/sa Directeur(rice) des affaires juridiques et de l'administration générale Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD. Catégorie A. Filière administrative. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous occupez un positionnement transverse et stratégique. Vous le conseillez et l'alertez sur les risques juridiques, analysez l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité. Vous élaborez des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes. Vous analysez la nature des conflits et évaluez les enjeux, (choix de la voie amiable et/ou du recours). Vous défendez les intérêts de la collectivité et veiller à l'application et au respect des réglementations tout en donnant des conseils aux différents directions, services et élus. A ce titre, vous trouvez des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité. Vous avez en charge l'encadrement de plusieurs équipes. Vous pilotez la commande publique de la collectivité. Vos projets (non exhaustif) : -Élaboration de la stratégie juridique de la modification[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alluets-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

CDI à temps partiel. Diplôme Etat Assistant(e) social(e) exigé + maîtrise de l'outil informatique. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des[...]

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Technicien / Technicienne support informatique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller social / Conseillère sociale

Juriste

Gestionnaire paie

Hôte / Hôtesse d'accueil

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Assistant / Assistante ressources humaines

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Clerc d'huissier

Urbaniste

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Agent / Agente immobilier

Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale sédentaire

Energy manager

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Commercial / Commerciale en automobiles

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gestionnaire des carrières

Péager / Péagère

Agent administratif / Agente administrative

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Directeur / Directrice juridique

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires